Sollicitatieprocedure

Politiewerk is zeker niet het gemakkelijkste werk. Als politiemedewerker wordt er veel van je verwacht in zeer uiteenlopende situaties. Om dit werk aan te kunnen, moet iedere politiemedewerker over bepaalde eigenschappen beschikken.

Het meeste is te leren in de opleiding en/of in de praktijk. Bepaalde capaciteiten en eigenschappen moet je voor dit beroep in bepaalde mate ‘in je hebben’. Dit worden ook wel competenties genoemd. Een competentie is een verzamelnaam voor kennis, vaardigheden, houding en persoonlijke eigenschappen die je bezit. Om te kunnen beoordelen of je deze competenties in huis hebt of kunt ontwikkelen, doorloop je een aantal testen.

Voor de selectie doen we een beroep op het Centrum voor Competentiemeting en Monitoring (CCM) in Apeldoorn. Dit centrum is een onderdeel van de Politieacademie en verzorgt de selectie van een groot aantal functies binnen de politie. Een deel van de selectie wordt in eigen beheer georganiseerd. Dit noemen we ook wel de voorselectie.
> Lees meer over de sollicitatieprocedure op kombijdepolitie.nl

Voor meer informatie en sollicitatie
> www.kombijdepolitie.nl of bel 0800 - 6096