RSS
Lees voor
Regionaal College praat over bezuinigingen bij politie Noord- en Oost- Gelderland
Noord- en Oost- Gelderland, 17-12-2009 •Aanleidingen voor de plannen zijn de aanhoudende landelijke bezuinigingen. Meerdere burgemeesters spraken allereerst hun waardering uit over de gedegen wijze waarop de plannen zijn uitgewerkt. Echter, het Regionaal College sprak tegelijkertijd vrijwel collectief haar onvrede uit over de wijze waarop de landelijke politiek beslissingen neemt over de forse bezuinigingen binnen het veiligheidsdomein. De korpsbeheerder gaf aan geen alternatieven meer te zien dan een krimp van 176 fte tot 2013 en 1 miljoen bezuinigen op huisvesting. De korpschef benadrukte dat het grootste deel van de krimp, circa 100 fte, niet de medewerkers in ‘blauw’ betreft.
Het Regionaal College heeft ingestemd met de uitgangspunten zoals die in de plannen zijn genoemd, waaronder het feit dat door samenvoegingen maximaal 9 politieteams ontstaan. Er is nog geen definitief besluit genomen over de nieuwe sterkteverdeling van de politiecapaciteit. Hierover neemt het College voor 1 april 2010 een definitief besluit.
Bijlage bij dit persbericht:
De politieregio Noord- en Oost-Gelderland wil zijn vakmanschap blijven verbeteren en zijn professionaliteit blijven waarborgen. Voorop staat dat de politieregio Noord- en Oost-Gelderland zijn uiterste best doet om de kwaliteit van de politiezorg zoveel mogelijk te handhaven. De (noodhulp)assistentie aan burgers binnen maximaal 15 minuten aanrijdtijd en de opsporing van strafbare feiten en verdachten blijft, ondanks alle bezuinigingen, gehandhaafd. Ook de zichtbaarheid en bereikbaarheid van de politie, met daarbij de wijkagent als hét gezicht, blijven belangrijke uitgangspunten.
In november 2009 is het Regionaal College akkoord gegaan met het gepresenteerde korpsjaarplan, de begroting 2010 en de meerjarenbegroting 2010 – 2013 van de politieregio Noord- en Oost-Gelderland. Om deze begrotingen sluitend te krijgen, heeft de politieregio een noodzakelijke ontwikkeling ingezet die gevolgen heeft voor de sterkte(verdeling) van het personeel en de huisvesting van de politie.
Sterkteverdeling
De politieregio Noord- en Oost-Gelderland moet, om ondanks de bezuinigingen, een betaalbare organisatie te blijven, in 2013 een personele krimp hebben gerealiseerd van 176 fte. Deze sterktedaling kan niet alleen worden gehaald uit de wijze waarop het korps op dit moment is georganiseerd. De politieregio heeft berekend dat ze onder andere door het opheffen van districtsfuncties en het samenvoegen van politieteams de krimp op kan vangen en tegelijkertijd daadkrachtig haar politietaken kan blijven uitvoeren.
Het korps wil de uiteindelijke sterktedaling van 176 fte in een geleidelijk proces vormgeven om dit in 2013 te bereiken. Verwacht wordt dat dit via natuurlijk verloop gaat en dat er geen gedwongen ontslagen zullen vallen. Natuurlijk wordt er kritisch gekeken naar tussentijdse vacatures die ontstaan door vertrek van medewerkers. Het is de bedoeling dat er een formeel reorganisatieproces komt, waarin de nieuwe organisatiestructuur van het korps en de nieuwe teamindeling moet worden geformaliseerd.
Huisvestingsvisie
Het politiekorps heeft als tweede grote bezuinigingsmaatregel gekeken naar de huidige manier van huisvesten. Het korps heeft aan het Regionaal College voorgesteld om akkoord te gaan met huisvesting op basis van een front- en backoffice principe. Iedere gemeente houdt tenminste één politiebureau voor contacten met de bevolking. Soms zal het hierbij gaan om kleine bureaus waar het publiek ontvangen kan worden. De grote politiebureaus worden ingericht voor meer gespecialiseerde politietaken en ondersteunen de teams. De nieuwe visie op huisvesting zou een besparing kunnen opleveren van ongeveer 1 miljoen in de komende jaren. Afgesproken is dat in samenspraak met het bestuur wordt gekeken naar goede lokaties voor politiebureaus en dat jaarlijks de uitvoering van wijzigingen in de huisvesting worden bepaald.