Richtinggevende waarden voor de Nederlandse Politie:  

1. Respect
Respect betekent niet dat je het over alles steeds eens met de ander. Respect betekent dat de overtuiging van de ander evengoed recht van bestaan heeft als je eigen mening. Respect uit zich in een correcte en fatsoenlijke bejegening van de ander. 

2. Transparantie
Transparantie is de bereidheid je gedrag aan anderen uit te leggen. Er is open communicatie over de overwegingen die meewogen bij een besluit. 

3. Verantwoordelijkheid
Verantwoordelijkheid is het herkennen van het beroep dat er in een situatie op je gedaan wordt en het reageren op dat beroep. Het is ook het tegen elkaar afwegen van verschillende belangen die in een situatie spelen en het op grond van die afweging komen tot een beslissing.
Verantwoordelijkheid is tevens de bereidheid achteraf de overwegingen die een rol speelden bij een beslissing aan anderen voor te leggen en de consequenties ervan te aanvaarden. 

4. Betrokkenheid
Betrokkenheid is het vermogen verbinding te maken met de belangen van anderen of van de organisatie en het is de bereidheid je daarvoor in te zetten. 

5. Betrouwbaarheid
Betrouwbaarheid betekent dat je niet meer belooft dan je waar kunt maken, dat je gedane afspraken nakomt, dat je je inspant om je afspraken na te komen en dat je consistent bent in spreken en handelen.

6. Rechtvaardigheid
Rechtvaardigheid vraagt dat je afstand kunt nemen van je eigen belangen en vooroordelen, dat je de verschillende belangen die spelen in een situatie inventariseert en tegen elkaar afweegt en dat je beslissingen neemt zonder aanzien des persoons. 

7. Balans
De richtinggevende waarden zijn geen simpele vuistregels. Om te komen tot een goede beslissing is het noodzakelijk zaken tegen elkaar te kunnen afwegen. Balans vraagt om het herkennen van botsende waarden, het herkennen van de valkuilen van het verabsoluteren van de waarden en het kennen van je eigen vooringenomenheden en dogma’s.

 

• Naar boven