Bijzondere Wetten
BOA
Een buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) is een functionaris met opsporingsbevoegdheid. Voorbeelden van buitengewoon opsporingsambtenaren zijn onder meer jachtopzieners, milieu-inspecteurs en boswachters. Ook kunnen BOA's in dienst zijn van de politie of marechaussee.~O~
1. Aanvraag Individuele BOA
oor een verzoek tot opsporingsbevoegdheid voor een BOA op grond van artikel 142, lid 1 onder a en/of c Wetboek van Strafvordering en van het Besluit buitengewoon opsporingsambtenaar dient u een aanvraagformulier te downloaden bij www.justitie.nl/boa en dit verzoek te zenden aan de Regiopolitie Twente, Bureau Bijzondere Wetten, administratie BOA, Postbus 14, 7500 AA Enschede.
2. Verklaring omtrent het gedrag
Een verklaring omtrent het gedrag mag niet ouder zijn dan 3 maanden en de Verklaring Omtrent het Gedrag moet zijn aangevraagd ten behoeve van de functie van buitengewoon opsporingsambtenaar.
Zie aanvraagformulier op www.justitie.nl/boa Verklaring omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen onder 2.
3. Pasfoto
Bij uw aanvraag moet u een pasfoto inleveren. De foto dient recht van voren genomen te zijn, de doorsnee van het gezicht moet minimaal 2 cm. zijn.
Het standaard pasfotoformaat is 3,5 x 4,5 cm.
4. Gewenste politiebevoegdheden
Bij de aanvraag dient u aan te geven of, en zo ja over welke geweldsmiddelen de BOA dient te beschikken. Zowel bij de eerste (nieuwe) aanvraag, als bij een verlengingsaanvraag m.b.t. voormelde bevoegdheid, dient u de noodzaak daartoe duidelijk gemotiveerd nader te omschrijven. Daarbij is het van belang dat u het aantal incidenten meldt, waarbij -redelijkerwijs bezien- het hanteren door betrokkene of diens collega(s) van (een van) de geweldsmiddelen noodzakelijk had kunnen zijn geweest, mogelijk zelfs is gebleken.
Reeds beëdigde BOA’s met deze bevoegdheid dienen op grond van artikel 17 van de Ambtsinstructie voor de politie, de Koninklijke Marechaussee en de BOA van de aanwending van geweld melding te maken. Ook dient bij een verlengingsaanvraag bewijs/bewijzen te zijn bijgevoegd, waaruit blijkt van (frequent) onderricht, respectievelijk van de geoefendheid van betrokkene in de omgang en het gebruik van de/het betreffende geweldsmiddelen.
5. Gewenst opsporingsgebeid
Als bij een nieuwe of tussentijdse aanvraag het gewenste (of de gewenste uitbreiding van het) opsporingsgebied zich uitstrekt over meer dan uw beheersgebied, dan dient u dit nader te motiveren.
6. Beslissing
Voordat er een beslissing op uw ingediende verzoek wordt genomen vinden de volgende handelingen plaats:
Er wordt advies ingewonnen bij de korpschef van de regiopolitie (direct toezichthouder) en de hoofdofficier van justitie (toezichthouder).
De aanvragen worden conform de Algemene Wet bestuursrecht (Awb) afgehandeld in de daarvoor geldende termijn. De maximale afwikkelingstermijn voor een verzoek is 4 maanden.
Een onjuist of onvolledig formulier of een niet met de aangegeven bescheiden gecompleteerd formulier, wordt door de administratie BOA niet in behandeling genomen en aan de aanvrager geretourneerd om het verzuim te corrigeren.
7. Aanleveren gegevens BOA’s door werkgever
De werkgever moet over de bij hem in dienst zijnde boa’s voor 1 februari over het daar voorafgaande jaar gegevens zoals b.v. het aantal BOA’s, het aantal processen verbaal, inzet van de BOA’s indienen bij de direct toezichthouder (Regiopolitie). Hiervoor kan gebruik worden gemaakt van het bijgevoegde formulier
voor externe BOA's.
8. Klacht
Indien een BOA in of buiten zijn dienstuitoefening in aanraking komt met de politie en/of justitie dient de werkgever of de direct toezichthouder –indien deze daarvan op de hoogte is- dit te melden bij de Dienst Bestuurszaken (DBZ) van het Ministerie van Justitie.
9. Verlenging BOA-akte/opsporingsbevoegdheid
Verlenging dient plaats te vinden 4 maanden voor afloop BOA-akte van beëdiging.
Voor verlenging kunt u een formulier downloaden bij www.justitie.nl/boa en dit zenden naar de Regiopolitie Twente, Bureau Bijzondere Wetten, administratie BOA, Postbus 14, 7500 AA Enschede.
~O~

RSS
Lees voor
