Onvoorwaardelijk ontslag medewerker eenheid Den Haag
Een medewerker van de eenheid Den Haag is ontslagen. In de afgelopen periode werd er een disciplinair onderzoek gestart, na signalen van schending van het ambtsgeheim en computervredebreuk door deze medewerker.
Naar aanleiding van een melding werd disciplinair onderzoek verricht door de afdeling Veiligheid Integriteit en Klachten (VIK). Uit dit onderzoek is naar voren gekomen dat er sprake is van plichtsverzuim: het niet nakomen van opgelegde verplichtingen, het overtreden van voorschriften en het niet doen of niet nalaten wat een werknemer van de politie behoort te doen of na te laten.
Gedurende het onderzoek is de betreffende medewerker buiten functie gesteld. Op basis van de uitkomsten van het onderzoek heeft de eenheidsleiding besloten tot onvoorwaardelijk ontslag.
Beroepscode
De politie hecht groot belang aan de integriteit van haar organisatie en neemt incidenten van deze aard uiterst serieus. De samenleving verwacht van politiemensen een voorbeeldfunctie. Zowel in het uniform als daarbuiten. Om medewerkers daarbij te helpen heeft de politie een beroepscode. Dit is een handleiding voor alle politiemedewerkers. In de beroepscode staan de kernwaarden van de politie en is beschreven wat die betekenen in het werk, maar ook daarbuiten. Wil je meer weten over onze beroepscode? Klik dan hier.